ACTA DE LA SESIÓN DE LA II
ASAMBLEA ABIERTA CAMBIEMOS POZOBLANCO CELEBRADA EL DÍA 6 DE NOVIEMBRE DE 2014.
Siendo las 20:30 horas del día 6 de noviembre de 2014 y tras la
correspondiente convocatoria ciudadana tiene lugar la II Asamblea abierta
Cambiemos Pozoblanco en los salones Centro Bar de Pozoblanco, con una
asistencia de unas 40 personas.
Comienza la Asamblea con la mesa formada por Miguel Ángel Moyano Cabrera,
Maribel Bajo Rejas y Carlos Romero.
El orden del día es:
1.
Lectura del acta de la Asamblea anterior.
2.
Presentación de propuestas por parte de las áreas de trabajo para su discusión,
debate y aprobación.
o Área de Comunicación
o Área de Código Ético.
o Área de Puntos Mínimos.
3.
Creación de nuevas áreas de trabajo: Programa y contenido.
4.
Organización.
5.
Creación y aprobación de medidas para la logística de Cambiemos Pozoblanco.
6.
Propuestas de la propia asamblea
1.
Lectura del acta de la Asamblea anterior.
Maribel Bajo procede a la lectura del acta del día anterior y no habiendo
objeciones se aprueba el acta de la I Asamblea abierta Cambiemos Pozoblanco
celebrada el día 9 de Octubre de 2014.
2.
Presentación de las propuestas por parte de las áreas de trabajo para su
discusión, debate y aprobación.
En primer lugar se lleva a cabo la presentación por parte del área de
comunicación su trabajo realizado este mes. Para ello se incorporan a la mesa 2
integrantes del área de comunicación Carlos Romero y Miguel Ángel Moyano.
Exponen que los medios de comunicación serán principalmente a través de
internet y medios sociales como twitter, YouTube, blog Cambiemos Pozoblanco…
Visi Moyano propone utilizar otros de medios de comunicación y
participación más tradicionales como pueden ser buzones colocados en diferentes
puntos de Pozoblanco.
El grupo de comunicación lo tendrán en cuenta y trabajará en esta línea.
Después de esta información se conforma la nueva mesa para esta II Asamblea
compuesta por Miguel Ángel Moyano Cabrera, Segismundo Yun Castro y Agustina Mª
Cabello Moyano.
A continuación se procede a la presentación de propuestas por parte del
área de Código Ético, para su discusión, debate y aprobación. Por petición
ciudadana se incorporan a la mesa dos integrantes de esta área de trabajo,
Miguel Calero y Sacramento Aguilar, para la resolución de las posibles dudas.
Por medio de diferentes propuestas se pide que se matice y se dé más
originalidad al documento para que los lectores vean que Cambiemos Pozoblanco
no es un partido más.
Se deciden los siguientes cambios en el documento.
-
Punto 2:
Patro propone que se clarifique como va a ser esa participación ciudadana.
Se decide que la forma y el procedimiento de participación dependerá de la
situación y las circunstancias, en cada caso de decidirá la forma y el
procedimiento más adecuados.
Ángel propone que se establezcan lugares concretos de participación.
-
Punto 4
Después de un breve debate aparecen estas propuestas las cuales se llevan a
votación.
Patro propone que se añadan listas cremallera.
Ana y Carlos opinan que no hay necesidad de listas cremallera siempre que
las personas que formen la lista sean competentes y se demuestre la igualdad de
otra forma.
Rafael se muestra de acuerdo con Ana y Carlos pero indica que hay que
demostrar la paridad para que quede mejor estéticamente.
Miguel Calero añade que por ley se establece que los primeros de la lista
los deben componer 3 mujeres y 2 hombres o 2 hombres y 3 mujeres.
Manuela propone que lo ideal sería listas cremallera pero que si no se
puede se establezcan listas abiertas con el objetivo fundamental de listas
cremallera siempre que sea posible.
Después de estas propuestas se
somete a votación y se decide preferiblemente cremallera con las siguientes
opciones y votos.
o Cremallera: 9 votos
o No cremallera: 0 votos
o Preferiblemente cremallera: 25 votos
o Abstenciones: 1
-
Punto 5
Se decide que las negociaciones estarán abiertas a los medios de
comunicación.
-
Punto 6
Primer apartado.
Arturo opina que dos mandatos es
demasiado, se debe limitar y poder decidir a los 4 años.
Nieves expone que por experiencia 2 mandatos es lo más adecuado ya que los
4 primeros años pasan muy rápido y sirven de rodaje.
Manuela aclara que no es obligatorio
permanecer los 2 mandatos.
Miguel Calero recomienda 8 años ya que la persona que se encuentra al cargo
puede enseñar a la que venga detrás. De esta manera la persona al cargo tiene
más rodaje.
Se procede a votación para decidir si se establecerán preferentemente 4
años o como máximo 8 años.
-
El resultado con 29 votos es como máximo 8 años.
-
Preferentemente 4 años obtiene 3 votos.
-
Abstenciones: 0 votos
Segundo apartado
Se decide que el salario de los representantes de Cambiemos Pozoblanco se
decidirá en la asamblea.
Tercer apartado
Añadir que los ingresos y patrimonio de todo cargo electo deben hacerse
públicos anualmente.
Sexto apartado
Patro propone que se debe crear un contrato de responsabilidad civil para
las personas electas.
Se decide que se añadirá en este apartado.
Finalmente se somete a consideración el documento de Código Ético con los
siguientes votos:
-
A favor: 38 votos
-
En contra: 0 votos
-
Abstenciones: 0 votos
Por último es el turno del área de principios mínimos. Se incorporan a la
mesa Manuela Calero y Nieves Pacheco
En el punto de funcionamiento y metodología, en el primer apartado áreas de
trabajo y elaboración colectiva, Patro propone que el 2º párrafo se amplíe y se
añada: para su debate, modificación, y aprobación en la asamblea.
Pasando al punto de Comisión de Coordinación, se crea un pequeño debate en
relación a cuando se considera que una situación es operativa y urgente y que
otros modos puede haber de tomar decisiones en estas situaciones además de a
través de la comisión de Coordinación.
Patro propone que se debe matizar en el documento cuando una situación es
operativa y urgente. Y que una forma de que participe más gente en las
decisiones es pedir opinión a través del grupo de WhatsApp, aunque lo idóneo
sería convocar una asamblea.
Mª de Gracia Cabrera opina que el WhatsApp no es serio y que debe ser el grupo de comisión de
coordinación quien tome las decisiones urgentes. La gente que quiera participar
que se apunte a las áreas de trabajo.
Segismundo Yun expone que no todo el mundo puede participar a través de
WhatsApp
Manuela establece una situación como urgente cuando no da tiempo a convocar
una asamblea. Y que esta decisión la realizarán 3 personas de cada área de
trabajo.
Álvaro expresa que con 3 personas de cada área de trabajo son suficientes
para este tipo de situaciones.
Miguel Calero expone que todo el mundo puede formar parte de las áreas de
trabajo, por lo tanto si se pide opinión a ellas todo el mundo que participa en
ellas puede dar su opinión.
Lorena se muestra a favor de convocar asamblea para cualquier toma de
decisión.
Tadea expresa que para las decisiones urgentes se reúnan las áreas y además
que se comunique a la gente y la que pueda asistir a esa reunión que participen
en la decisión.
Arturo se muestra a favor que sea la comisión de coordinación quien tome
las decisiones urgentes.
Manuela opina que no es operativo el grupo de comisión de coordinación si
este, no puede decidir cosas de organización.
Después de este debate se propone votar para ver si queremos que exista
grupo de comisión de coordinación y que lo compongan 3 personas de cada área de
trabajo.
La votación se decide a favor del grupo de comisión de coordinación con los
siguientes resultados:
-
A favor: 28 votos.
-
En contra: 3 votos.
-
Abstenciones: 4 votos.
Resuelto este apartado se realiza otra votación para decidir si en el
apartado de asamblea general se debe poner porcentaje o número de personas.
Las 3 opciones a votación son porcentaje, 20 personas o 10 personas.
Se decide 10 personas con los siguientes votos.
-
10 personas: 17 votos.
-
20 personas: 12 votos.
-
Porcentaje: 0 votos.
-
Abstenciones: 7 votos.
Antes de someter a consideración el documento de principios mínimos Patro
realiza una última aportación proponiendo que el grupo que salga elegido no
seleccione cargos a dedo. Pide que se vote la elección de esas personas.
Finalmente, se somete a consideración el documento de principios mínimos
obteniendo los siguientes resultados:
-
A favor: 31 votos.
-
En contra: 0 votos.
-
Abstenciones: 0 votos.
Una vez finalizado el 2º punto del orden del día se pasa a abordar el 3º
punto.
3.
Creación de nuevas áreas de trabajo: Programa y contenido.
Se proponen las siguientes áreas de trabajo:
-
José Ángel: Área de Organización.
-
Miguel Calero: Área de Programa.
-
Patro: Área de Logística y Finanzas.
A continuación se procede a la votación de cada una de las áreas:
-
Área de Programa:
o A favor: 30 votos.
o En contra: 0 votos.
o Abstenciones: 0 votos.
-
Área de Organización:
o A favor: 30 votos.
o En contra: 0 votos.
o Abstenciones: 0 votos.
-
Área de Logística y Finanzas:
o A favor: 30 votos.
o En contra: 0 votos.
o Abstenciones: 0 votos.
Junto con estas áreas sigue en funcionamiento el área de comunicación y de
dan de baja el Área de Código Ético y Principios Mínimos.
Componen las nuevas Áreas las siguientes personas:
Área de Programación:
-
Patro Madrid.
-
Rafa García.
-
Tadea González.
-
Miguel Calero.
-
José Mª Moyano.
-
Maxi Romero.
-
Ana Cabello.
-
Javier Moreno.
-
Segismundo Yun.
Área de Organización
-
Balbina González.
-
Manuela Calero.
-
Mª de Gracia Cabrera.
Área de Logística y Finanzas:
-
No se apunta nadie.
De esta manera concluye la II Asamblea abierta de Cambiemos Pozoblanco en
la cual se recalca en varias ocasiones que las intervenciones deben ser más
breves, por lo que se decide la mesa
será la que decida los tiempos de intervención.
Y quedándose en el aire 2 propuestas:
La propuesta de Lorena con la que aporta que se pueden buscar salones para
la Asamblea que sean gratuitos. Un ejemplo son los salones de PRODE o CAMF.
Y una segunda propuesta de Carlos Romero que preguntaba a los participantes
de la Asamblea si están de acuerdo en que las Asambleas se graben y se hagan
públicas en medios de comunicación.
Siendo las 23:55 del día 6 de Noviembre de 2014 se da por finalizada la II
Asamblea Abierta de Cambiemos Pozoblanco.
Fdo.: Agustina Mª Cabello Moyano Fdo.:
Miguel Ángel Moyano Cabrera
Fdo.: Segismundo Yun
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